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人民電器集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭元豹: 中國(guó)企業(yè)要做強(qiáng)做大,做投資而不是投機(jī)
 來(lái)源: 日期:2019-1-7 16:54:49 

         人民電器集團(tuán)董事長(zhǎng)、國(guó)商聯(lián)盟常務(wù)副院長(zhǎng)鄭元豹表示:現(xiàn)在我們有3700個(gè)專利證書(shū),5000多個(gè)生產(chǎn)證書(shū)。從沒(méi)有技術(shù)到現(xiàn)在全是達(dá)到世界高標(biāo)準(zhǔn)的自動(dòng)化技術(shù),有3000多家銷售公司,一個(gè)小小的品牌做到367.08億元的無(wú)形資產(chǎn),已進(jìn)入中國(guó)500強(qiáng)企業(yè),進(jìn)入世界機(jī)械500強(qiáng)企業(yè)。

  溫州比較偏,山地多,資源環(huán)境不好,很多人出去打工,我有個(gè)老鄉(xiāng)一開(kāi)始做木工,在一個(gè)廠長(zhǎng)家里做柜子,聽(tīng)廠長(zhǎng)說(shuō),交流接觸器有多少要多少。得知這個(gè)消息,我就拆開(kāi)研究,就靠這個(gè)很小的電器做起來(lái),后來(lái)產(chǎn)品覆蓋了樂(lè)清幾千家企業(yè)。

  溫州試點(diǎn)非公有制經(jīng)濟(jì)之后,我們不再偷偷摸摸生產(chǎn),申請(qǐng)了兩個(gè)公司,一個(gè)是電器,一個(gè)是房地產(chǎn),批下來(lái)之后,股東選擇了電器,前面十年我們靠并購(gòu)重組發(fā)展壯大。

  第一個(gè)十年靠并購(gòu),第二個(gè)十年靠擴(kuò)大資產(chǎn)

  公司一開(kāi)始產(chǎn)品就是兩個(gè):一個(gè)是小的交流接觸器,一個(gè)是小的空氣開(kāi)關(guān)。我們收購(gòu)了江西設(shè)備電器總廠,他們工人多,沒(méi)有業(yè)務(wù),年年虧損。他們?cè)敢庖粔K錢(qián)賣(mài)給我,廠房設(shè)備都?xì)w我,條件是接收工人。工人一個(gè)月要280元,人民電器承諾他們每個(gè)月拿600元。我們進(jìn)行了工藝、設(shè)備、管理等方面的改造,造出來(lái)的產(chǎn)品成本低了,6個(gè)月以后工人們拿到了900元的月工資。其中有少部分年紀(jì)大、精神跟不上的,給他們一筆退休金。

  并購(gòu)之后,我們首先提升人的思想觀念,思想觀念改變了以后,再提升設(shè)備,設(shè)備要改造。第二,我們改造員工的時(shí)間觀念,比如,實(shí)施承包制,每個(gè)人每天工作8個(gè)小時(shí),但是效率要出來(lái)。我們研究系統(tǒng)管理,研究技術(shù)環(huán)節(jié),還有設(shè)備改造和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),效率自然就上來(lái)了。

  體制和機(jī)制改革了,員工做多少,就有多少收入,不做就沒(méi)有收入,只有300元基本工資,而且很有可能就讓他回家了。多勞才能多得,企業(yè)制度也就規(guī)范了。

  一開(kāi)始很多人也不能接受,后來(lái)看到一個(gè)月拿到過(guò)去一年多的工資,踏實(shí)勞動(dòng)能夠獲得實(shí)實(shí)在在的利益,家里生活水平提高了。過(guò)去江西那個(gè)廠每年虧5000萬(wàn)元,我們進(jìn)來(lái)后每年稅收都有幾千萬(wàn),這就是企業(yè)的體制和機(jī)制問(wèn)題。

  并購(gòu)取得很大成功,第二個(gè)十年靠資產(chǎn)擴(kuò)大。十五年以前我知道擔(dān)保鏈會(huì)出大問(wèn)題。我告訴過(guò)銀行,浙江企業(yè)在互保上可能會(huì)出大問(wèn)題。資金不是越多越好,也不是越少越好,頭腦發(fā)熱,亂投資,費(fèi)用加大,管理跟不上,企業(yè)就沒(méi)了。

  當(dāng)時(shí)企業(yè)規(guī)模排在我們前面的十幾家公司,就剩下幾家了,有些不行了,有的沒(méi)了。我們從36伏電流等級(jí)做到75萬(wàn)伏,從低壓一直做到超高壓,從沒(méi)有核心技術(shù)到全是自動(dòng)化技術(shù),物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)采集大數(shù)據(jù),后臺(tái)控制。

  現(xiàn)在我們有3700個(gè)專利證書(shū),5000多個(gè)生產(chǎn)證書(shū)。從沒(méi)有技術(shù)到現(xiàn)在全是達(dá)到世界高標(biāo)準(zhǔn)的自動(dòng)化技術(shù),有3000多家銷售公司,一個(gè)小小的品牌做到367.08億元的無(wú)形資產(chǎn),已進(jìn)入中國(guó)500強(qiáng)企業(yè),進(jìn)入世界機(jī)械500強(qiáng)企業(yè)。

  可以說(shuō),隨著國(guó)家改革開(kāi)放40年的歷史進(jìn)程,人民電器從最初的小的手工作坊“偷偷摸摸”地做,心里還不安定,逐漸走出去,甚至兼并很多企業(yè),做到中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。

  二次創(chuàng)業(yè),做到世界500強(qiáng)

  我們已經(jīng)在做未來(lái)四十年的發(fā)展規(guī)劃,第一個(gè)規(guī)劃是方向性的戰(zhàn)略規(guī)劃。一個(gè)企業(yè)的方向很重要,方向要偏了,企業(yè)的發(fā)展后勁就不足了。我們?cè)诜较蛏嫌腥湓挘旱谝皇且綒v史,與時(shí)俱進(jìn)求發(fā)展;第二是要?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意,三創(chuàng)結(jié)合,永不知足;第三是要放眼世界,思維全球,夢(mèng)想未來(lái)。現(xiàn)在國(guó)家實(shí)施的“一帶一路”倡議對(duì)中國(guó)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)非常有利,可以幫助企業(yè)走向世界。

  我前面一直創(chuàng)業(yè),做到500強(qiáng),后面是二次創(chuàng)業(yè),做到世界500強(qiáng)才能退休。我們需要這種勇氣,要對(duì)自己永不知足。

  社會(huì)在變化,時(shí)代在變化,觀念、理念也要隨之變化。人民電器要用新思想、新觀念、新領(lǐng)域、新創(chuàng)意、新模式走出一條新的差異化的發(fā)展道路。

  比如,什么是新思想?新的時(shí)代是物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合,采集大數(shù)據(jù),人工智能的覆蓋,全球的管理。所以說(shuō),我們所有的產(chǎn)品都要智能化,要用傳感器,利用北斗衛(wèi)星傳到互聯(lián)網(wǎng)上,所有數(shù)據(jù)都在后臺(tái)可以看到,進(jìn)行管理。

  第二個(gè)戰(zhàn)略就是要轉(zhuǎn)型升級(jí),要進(jìn)行供給側(cè)改革的轉(zhuǎn)型升級(jí)。前面是整合產(chǎn)業(yè)鏈,現(xiàn)在整合同行業(yè),做強(qiáng)做大。要么做強(qiáng)做大,要么做精做專,我們走做強(qiáng)做大的路。

  我們和20多家央企都有戰(zhàn)略合作,包括中鐵、中石化等。比如說(shuō),電力這一塊我給央企做結(jié)構(gòu)管理,做總包,可以讓他們的成本節(jié)省10個(gè)點(diǎn)左右。

  人民電器做供應(yīng)鏈管理,上游采購(gòu)和下游銷售,中間做物流流通,后臺(tái)可以給銀行提供大數(shù)據(jù)做抵押,銀行不需要固定資產(chǎn)抵押,只要庫(kù)存產(chǎn)品就可以,每批的流量給銀行看。人民電器還可以開(kāi)承兌匯票。

  人民電器未來(lái)的發(fā)展方向,就是圍繞實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展健康持續(xù)成長(zhǎng),實(shí)體經(jīng)濟(jì)加資本經(jīng)濟(jì)發(fā)展,兩輪驅(qū)動(dòng)變四輪驅(qū)動(dòng),我們才可以走向未來(lái)。兩輪驅(qū)動(dòng)不夠,要四輪驅(qū)動(dòng)。實(shí)體加資本,國(guó)企加民企,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)加國(guó)際市場(chǎng)才能四輪驅(qū)動(dòng),實(shí)體經(jīng)濟(jì)培育新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加物聯(lián)網(wǎng)加互聯(lián)網(wǎng)加采集大數(shù)據(jù)加人工智能管理,要走出國(guó)門(mén)。

  外圓、內(nèi)方、低調(diào)、有勁的企業(yè)文化

  過(guò)去,員工來(lái)公司上班,只重?cái)?shù)量,不重質(zhì)量。現(xiàn)在,員工進(jìn)來(lái)以后,首先要學(xué)專業(yè)知識(shí),要學(xué)企業(yè)文化。我們有四句話:外圓、內(nèi)方、低調(diào)、有勁。

  什么是外圓?很多企業(yè)門(mén)口放石獅子,我們放一個(gè)圓球,后來(lái)用作企業(yè)文化建設(shè)。首先,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是“臺(tái)球”經(jīng)濟(jì),一個(gè)球打起來(lái),所有球都轉(zhuǎn)起來(lái)。中國(guó)13億人轉(zhuǎn)起來(lái)、動(dòng)起來(lái),那人民電器肯定會(huì)發(fā)展起來(lái)。第二,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)千萬(wàn)不要互相傷害,要包容,只有圓的才可能做到,方的有角就會(huì)有傷害。第三,圓的每一點(diǎn)都有支撐力,你只要做出來(lái)是摔不倒的。太陽(yáng)圓、月亮圓、地球圓,三圓維護(hù)世界人民平安健康幸福。

  再來(lái)看內(nèi)方,對(duì)自己要求要特別高,學(xué)無(wú)止境。同時(shí)要有正義感、使命感,發(fā)展再發(fā)展,就業(yè)再就業(yè),納稅再納稅,才能體現(xiàn)人民電器為人民服務(wù)。

  怎么理解低調(diào)?就是做任何事情都要低調(diào),三分思考,兩分判斷,一分執(zhí)行,天涯海角走出去,行行出狀元,是我教育員工的內(nèi)容。想創(chuàng)新,只有低調(diào),不能驕傲,驕傲就失敗了。

  何謂有勁?我們要有信心、有激情、有精神,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有活力。

  中國(guó)企業(yè)比較浮躁,我們要做大,要做強(qiáng),把強(qiáng)放在后面,大放在前面。西方企業(yè)是強(qiáng)放前面,大放后面。因此,我們心態(tài)要平和,應(yīng)該平靜地看待企業(yè)系統(tǒng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),不要盲目擴(kuò)張,做投資,而不是做投機(jī)。

  投資者的需求是企業(yè)每天都很健康,可持續(xù),有價(jià)值,而投機(jī)者每天要回報(bào),殺雞取卵,跟我們的邏輯不一樣。我們需求的是價(jià)值,企業(yè)如何持續(xù)發(fā)展,一天比一天好,這就是價(jià)值。投機(jī)和投資是不一樣的。

  來(lái)源:第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)

 

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